RecuerdeQue al existir un accidente de trabajo y se evidencie la
omisión o incumplimiento del marco legal vigente en
seguridad y salud en el trabajo por desconocimiento
o negligencia por parte de la empresa, se genera (culpa)
y por ende responsabilidad sobre los hechos.
EL INCUMPLIMIENTO DE NORMAS VIGENTES PUEDE ACARREAR
SANCIONES HASTA DE 500 SMLMV